Relevante profissões mesmo com a pandemia cresce sem parar, confira.

A pandemia foi e ainda está sendo um grande ponto negativo para todos globalmente falando. Mas tem uma fatia do mercado de trabalho que não foi afetado a essa doença econômica. A tecnologia e suas ferramentas trouxeram oportunidades que eram esperadas só daqui a 10 anos.

Segundo o próprio LinkedIn, há um claro destaque para as posições nos setores de saúde e de tecnologia, que foram impulsionados pelas demandas impostas pela chegada do Coronavírus.

Além das profissões em alta, os impactos da pandemia trouxeram novas tendências ao mercado de trabalho no quesito de habilidades profissionais.

Para além da área de tecnologia e saúde, que teve um ano de trabalho intenso e muita dedicação, áreas como marketing e varejo online também estão aquecidas em 2021.

Como tratamos aqui de nossa área de estudo e pesquisa que é a tecnologia e suas vertentes, vamos focar nela, mas teremos que ter um paralelo de outros seguimentos, lembrando que a tecnologia surgiu para suprir as necessidades de todos.

Cargos em Tecnologia

A carreira de tecnologia, apontada há anos pela rede social como uma profissão promissora no Brasil, teve um enorme crescimento em 2020, já que é uma categoria que, ao contrário de muitas outras, viu na pandemia e na dinâmica do isolamento e do home office, uma oportunidade de crescimento.

Segundo dados a contratação de profissionais da área manteve um

 crescimento constante em 2020, sendo responsável pelo maior número de vagas remotas abertas dentre as 15 categorias de empregos em alta, respondendo por 20% do total.

“As empresas vão se adaptando a essa nova realidade e a área ligada à tecnologia se torna cada vez mais essencial e com uma demanda crescente no mercado”, destaca o estudo.

Principais competências: Git, Unity, JavaScript, React.js, Scrum, design de experiência do usuário (UED), SQL, design de interface do usuário e Cascading Style Sheets (CSS).

Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba.

Cargos comuns: engenheiro(a) de software, desenvolvedor(a) de back-end, desenvolvedor(a) de jogos, desenvolvedor(a) de front-end, consultor(a) de design de produto, designer de interface do usuário, desenvolvedor(a) de web e analista de segurança cibernética.

Especialistas em e-commerce

Com o varejo físico amargando enormes prejuízos por conta das medidas de isolamento social, o consumo foi suprido, em grande parte, pelo aumento das vendas online.

As contratações de especialistas em e-commerce e logística aumentaram 43% em relação ao ano passado.

Principais competências: e-commerce, gerenciamento de logística, produtos SAP, operações de depósito, controle de estoque e gerenciamento da cadeia de suprimentos.

Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Curitiba.

Cargos comuns: diretor(a) de cadeia de suprimentos, técnico(a) em logística, analista de estoque, operário(a) de estoque, operário de estoque, gerente de e-commerce, analista de e-commerce.

Profissionais autônomos de conteúdo digital

Em meados de abril e maio de 2020, quando a pandemia se acentuava no Brasil, todos lembram da enorme quantidade de lives e shows realizados por grandes artistas em redes sociais como Instagram e YouTube.

Com o isolamento, o engajamento e o consumo de conteúdo nas mídias sociais disparou. Essa categoria teve um aumento nas contratações de 74% em 2020, segundo pesquisa. A rede diz ainda que muitos redatores e editores fizeram uma transição para novas funções de conteúdo digital, como coordenadores de conteúdo e youtubers e podcasters.

Principais competências: experiência em podcasts, YouTube, marketing digital e edição de vídeos.

Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Curitiba.

Cargos comuns: podcaster, YouTuber, coordenador(a) de conteúdo e editor(a) de vídeo.

Especialistas em marketing digital

A demanda por especialistas em marketing digital saltou com o aumento do consumo de conteúdo online em 2020. Profissionais de áreas diferentes, do setor administrativo ao de comunicação, aproveitaram a oportunidade para fazer a transição para cargos de gerente de marketing focado em mídias sociais.

De acordo com o estudo do LinkedIn, essa categoria atraiu um grupo demográfico mais jovem, com idade média de 24 anos, e 60% do total das contratações de 2020 foram de mulheres. É uma carreira que caminha lado a lado com a produção de conteúdo digital e a própria área de tecnologia.

“Com os orçamentos de marketing reduzidos devido à pandemia, também observamos um aumento na demanda por cargos focados em alternativas inovadoras em relação ao marketing tradicional, como especialista em desenvolvimento e produtor de conteúdo”, ressalta o LinkedIn na nota sobre o levantamento.

Principais competências: marketing de influência, marketing digital, growth hacking, experiência de usuário (UX), mídias sociais, Search Engine Optimization (SEO).

Principais localidades de contratação: São Paulo, Curitiba, Porto Alegre, Rio de Janeiro e Belo Horizonte.

Cargos comuns: gerente de mídias sociais, especialista em estratégias de posicionamento, consultor(a) de marketing digital, produtor(a) de conteúdo e redator(a) para experiência do usuário.

Serviços criativos

O setor de criação como um todo foi duramente impactado pela pandemia. Empresas com orçamentos reduzidos para grandes campanhas publicitárias passaram a contar cada vez mais com profissionais autônomos, de escritores a ilustradores, para trabalhar em projetos.

Para cargos de ilustradores, houve um aumento de 67% no número de contratações entre 2019 e 2020, e a tendência de crescimento contínuo para profissionais do setor.

“O setor de criatividade no Brasil sempre foi reconhecido como gerador de crescimento econômico e de expressão cultural, representando até 2,6% do PIB do país”, diz o LinkedIn.

Principais competências: ilustração, arte, ZBrush, jornalismo, design gráfico, modelagem 3D, redação, Adobe Illustrator.

Principais localidades de contratação: São Paulo, Rio de Janeiro, Porto Alegre e Florianópolis.

Cargos comuns: ilustrador(a), artista 3D, redator(a), figurinista e designer gráfico.

Análises de dados

A área de análise de dados possui um crescimento acentuado há anos e em 2021 não deve ser diferente. Com a pandemia, a necessidade de direcionar negócios para o ambiente online e garantir que o processamento de dados operasse com eficiência foi ainda mais necessário para as empresas.

Principais competências: Apache Spark, Hadoop, SQL, Python, ciência de dados, Tableau e Google Analytics.

Principais localidades de contratação: São Paulo, Brasília, Curitiba e Rio de Janeiro.

Cargos comuns: engenheiro(a) de dados, analista de dados, analista de desempenho e analista de validação.

Cargos em customer success

O Customer Success (sucesso do cliente, em tradução livre) é uma estratégia que surgiu com as empresas de Software as a Service (Saas) para reter os clientes em plataformas de venda por mais tempo e, assim, gerar mais receitas. E, por outro lado, alinhar as metas da empresa aos objetivos do cliente para obter resultados mutuamente benéficos.

Restrições de viagens, confinamentos e toques de recolher levaram as empresas a encontrar novas maneiras de atender seus clientes, propiciando um crescimento de 37% na contratação de cargos focados em sucesso de clientes.

Esse crescimento engloba cargos do setor de varejo e call-center, com empresas migrando de métodos presenciais a virtuais para manter o suporte aos clientes.

“É interessante notar a transição de profissionais de cargos de caixa e recepcionista para cargos de sucesso de clientes”, explica a rede social.

Principais competências: atendimento ao cliente, experiência do cliente, negociação, planejamento de negócios, liderança de equipe e central de atendimento.

Principais localidades de contratação: São Paulo, Porto Alegre e Florianópolis.

Cargos comuns: atendimento ao cliente, líder de equipe de atendimento ao cliente, especialista em central de atendimento, gerente de sucesso do cliente, parcerias estratégicas e gerente de experiência do cliente.

Tratamos aqui a tecnologia como uma das profissões mais ricas em conhecimento e oportunidades do mercado, em direção a ajudar todos em alcançar níveis de conhecimento e oportunidades que vão além de seu cep. O Home Office chegou a uma fase que empresas do mundo todos estão tendo seus serviços feitos por freelances e profissionais de todos os lugares do mundo, não fique fora dessa fatia.